數(shù)字化轉(zhuǎn)型不再是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的專利。在傳統(tǒng)行業(yè)中，年輕人正用創(chuàng)新思維推動(dòng)組織變革。飛書作為新型協(xié)同工具，正在幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨部門、跨場(chǎng)景的高效協(xié)同，為傳統(tǒng)行業(yè)注入數(shù)字化活力。
2024年，98年出生的鄭靜加入海大集團(tuán)，立即投身一個(gè)覆蓋4萬(wàn)員工的數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目。在這個(gè)人員構(gòu)成極其多元的農(nóng)牧集團(tuán)中，她的任務(wù)是讓所有人習(xí)慣使用飛書。
這個(gè)98年女生展現(xiàn)出了驚人的適應(yīng)力。短短半年內(nèi)，她從一名學(xué)員成長(zhǎng)為培訓(xùn)導(dǎo)師，在培訓(xùn)過程中，不僅要理解業(yè)務(wù)的工作內(nèi)容、需求和痛點(diǎn)，還要幫助學(xué)員搭建符合業(yè)務(wù)場(chǎng)景的數(shù)字化工具。"我們的培訓(xùn)不是為了培訓(xùn)而培訓(xùn)，"她說，"大家來之前都帶著具體的業(yè)務(wù)問題，我們要幫他們找到解決方案。"
推動(dòng)4萬(wàn)人改變工作方式，像在沼澤里長(zhǎng)跑。從實(shí)驗(yàn)室到工廠車間，鄭靜和信息中心的同事們一共走了十多個(gè)城市。在一些偏遠(yuǎn)的培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，10張課桌擠在密閉的房間里，她要確保每一位學(xué)員的問題都能及時(shí)被逐一輔導(dǎo)。
如今，海大集團(tuán)已經(jīng)舉辦了17場(chǎng)線下脫產(chǎn)的培訓(xùn)活動(dòng)，培養(yǎng)了近1200名飛書效率先鋒，收到業(yè)務(wù)場(chǎng)景案例 600多個(gè)。遠(yuǎn)超預(yù)期的不僅是數(shù)據(jù)，還有這位數(shù)字化新兵的成長(zhǎng)速度。2025年，她已經(jīng)開始投身AI項(xiàng)目，“農(nóng)牧行業(yè)能把AI用起來，想想就覺得酷?！?/p>
責(zé)編：陳方
一審：陳方
二審：湯世明
三審：王超
來源：華聲在線
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